Formations

Agir pour la Paix propose une large palette de formations de qualité. Ces formations sont soit organisées à notre initiative, soit organisées à la demande de collectifs, groupes, associations,…

Si vous désirez organiser une formation sur l’un des thèmes de notre catalogue ci-dessous, nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 02/648.52.20, ou par e-mail: formations(at)agirpourlapaix.be.

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  • Catalogue

Formations « longues »

Think & Do It Yourself
Think & Do It Yourself sont deux journées d’ateliers organisées chaque année (mais également sur demande) en partenariat avec Quinoa autour de l’altermondialisme, des mobilisations citoyennes et de l’action directe non-violente. Soit un savant mélange de réflexion, de découverte et d’exercices pratiques.

Introduction à la désobéissance civile et à l’action directe nonviolente
Sur un, deux ou trois jours, elles sont composées des « modules » qui se trouvent ci-dessous, qui font alors entre 2 et 4h chacun selon les besoins/envies des groupes qui nous en font la demande.

Formations courtes

La désobéissance civile: pourquoi et pour quoi?
Passant en revue plusieurs grands mouvements et quelques exemples plus spécifiques de bénéfices sociétaux acquis grâce aux actions directes et à la désobéissance civile, nous évaluerons leur efficacité, leurs points forts, et comment les utiliser aujourd’hui, dans nos luttes actuelles.

Tactique pour l’action: groupes d’affinités
Le passage à l’action par petits groupes soudés, ou « groupes d’affinités », a déjà largement démontré son efficacité. Pourquoi et comment en former un? Que faire pour optimiser son osmose et son efficience en profitant des particularités de chacun-e? Par la formation de groupes temporaires, nous mettrons directement en pratique les outils proposés.

Le processus de prise de décision par consensus
Pourquoi le consensus est-il si souvent utilisé par les groupes en faveur du changement? Dans quelles conditions risque-t-il d’être difficile, voire impossible? Quels outils le facilitent? Nous explorerons tout cela par le ‘faire’.

Communiquer à la presse : laquelle et comment ?
Le thème des médias suscite de nombreux débats au sein des mouvements militants : Faut-il systématiquement communiquer les actions à la presse? Quelle presse choisir? Faut-il bouder les médias dominants ? Quels sont les médias alternatifs et comment les utiliser ? Faut-il bouder les réseaux sociaux? Comment rédiger un communiqué de presse ? Comment rédiger un message clé ? Comment parler face à une caméra ? Comment utiliser la presse à son avantage

Facilitation de réunions
Dans les groupes à structure horizontale, comment parvenir à prendre des décisions au consensus? Si la participation de chaque membre est importante, un rôle à remplir est quant à lui fondamental: celui de la « facilitation ». Bien que les termes « animation » ou « modération » soient plus communément répandus, celui de « facilitation » comporte plusieurs nuances spécifiques à l’horizontalité comme structure du collectif. Nous apprendrons trucs et ficelles pour l’accomplir au mieux, afin d’optimiser tant l’efficacité de la prise de décisions, que l’atmosphère groupale durant tout le processus.

Consensus rapide
Parfois, en pleine action, appliquer le plan prévu n’est pas suffisant ou tout simplement pas possible: il s’agit de pouvoir réagir le plus rapidement et efficacement possible aux imprévus, aux surprises, aux retournements de situation. Dans cette optique, nous nous exercerons à prendre des décisions rapides, au sein de groupes d’affinités (donc horizontaux) fictifs, par la mise en situation.

Organiser une action pas à pas
En bref, le mode d’emploi le plus pratico-pratique de l’organisation d’une action, de A à Z: déterminer ensemble les buts, les objectifs, le scénario, les rôles, les étapes, les tâches, le calendrier… Et pour bien l’intégrer, mise en pratique sur base d’un projet d’action fictif choisi par les participant-e-s.

Stratégie
Comment envisager une action dans un contexte global ? Quel est le lien entre tactique et stratégie ? Comment se développe un groupe/collectif dans le temps? Ce module permet d’aborder l’action militante sous un angle plus large. Nous évoquerons les étapes de constitution d’un mouvement ou d’une campagne et les aspects spécifiques qu’implique une vision à long terme.

Artivisme
Sans grande surprise, l’artivisme est la contraction d’’art’ et ‘activisme’. Porté par le succès des clowns et sambas activistes, ce mouvement prend son envol sur l’envie de décloisonner le militantisme et le rendre surprenant, ludique, créatif, esthétique et décalé. Infiltrations, théâtre invisible, bricolage, vidéo, photo, sont autant de moyens non exhaustifs que nous aborderons dans ce module théorique et pratique afin d’envisager la lutte sous l’angle artiviste.

Activisme soutenable: comment éviter le burnout
Malheureusement, le phénomène de « burnout », ou épuisement, n’est pas étranger au monde des activistes : il y a tant à faire, et tout est tellement urgent, et nous sommes toujours si peu, comparé à l’ampleur des dégâts… Oui, mais alors, comment s’y prendre pour optimiser notre efficacité sur le long terme ? Ce module vise à nous questionner sur les causes et les symptômes annonciateurs du burnout, ainsi que sur les manières de l’éviter, et enfin sur ce que nous pouvons mettre en place pour que notre engagement soit épanouissant plutôt qu’éreintant.

Mais encore…
Informations risques juridiques
Arrestations
Techniques de blocage
etc…