Fonction:

– Mise en place d’activités d’éducation permanente.

– Participation à la gestion de l’ASBL.

– Participation à la gestion stratégique des campagnes de sensibilisation.

– Participation à la gestion des volontaires.

Compétences:

– Animation et suivi de groupe.

– Capacité rédactionnelle (opinion, communiqué de presse, sensibilisation, institutionnel)

– Prise de parole en public.

– Capacité à utilisé des CMS de type wordpress.

– Maitrise du néerlandais et/ou anglais sont des plus.

– Maitrise des outils de bureautique classique (la suite adobe est un plus).

– Maitrise des réseaux sociaux.

Profil:

– Expérience dans des systèmes organisationnels horizontaux ou auto-gérés.

– Expérience dans la facilitation de groupe et leur suivi de groupe (si possible en éducation permanente).

– Connaissance du décret éducation permanente

– Connaissance et expérience de l’action directe non-violente

– Toute expérience dans l’organisation de campagne de sensibilisation est un sérieux plus.

Offre:

Contrat CDI à 3/e temps

Conditions ACS 6 mois DE ou 1 jour CCI (+40 ans)